32 heures par semaine – contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement – Hybride/Magog

À propos du poste

La CDC Memphrémagog recherche une personne engagée pour contribuer activement au déploiement de la Politique de développement social (PDS) de Memphrémagog.

Ancrée dans une approche de concertation multisectorielle, la PDS vise à renforcer la cohérence, la collaboration et l’impact des actions collectives sur le territoire.

À titre d’agent.e de développement , vous serez au cœur des dynamiques locales, en agissant comme pont stratégique entre les concertations, les comités aviseurs et la Table de développement social Memphrémagog (TDSM). Nouveau poste, ce dernier est appelé à évoluer en fonction des besoins du milieu.

Votre rôle

• Assurer une présence active dans les concertations prioritaires (transport, immigration, santé mentale et sécurité alimentaire)
• Soutenir la cohérence entre les actions sectorielles et le plan d’action de la PDS
• Soutenir, avec la coordonnatrice, la démarche d’évaluation de la PDS
• Favoriser la cocréation, le dialogue et la collaboration
• Apporter une lecture transversale des enjeux du territoire
• Alimenter les réflexions stratégiques des comités aviseurs

Responsabilités principales

• Participer activement aux tables et comités
• Identifier les enjeux et opportunités
• Traduire les orientations en actions concrètes
• Soutenir la priorisation des projets
• Soutenir le déploiement des actions prioritaire et leur évaluation
• Faire circuler l’information entre le terrain et les instances

Profil recherché

• Intérêt pour le développement social territorial
• Capacité à travailler en concertation et en multisectoriel
• Capacité à évoluer dans des zones grises et divergentes
• Excellentes habiletés en communication et synthèse
• Autonomie, rigueur

Expérience requise (concertation)

• Expérience en concertation ou mobilisation
• Expérience en animation ou facilitation de groupes
• Expérience en coordination de projets collectifs
• Connaissance de la gouvernance collaborative (atout)
• Expérience dans le milieu communautaire (atout)

Exigences

• Permis de conduire valide
• Accès à un véhicule

Conditions de travail

• Milieu de travail humain et engagé
• Entre 30 et 36$/heure, selon expérience
• Entrée en poste flexible : avant ou après la période estivale
• Assurances collectives, REER et salaire indexé annuellement
• Congés mobiles et congés des Fêtes
• Conciliation travail–vie personnelle

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre) à : direction@cdcmemphremagog.com