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NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE 2 AGENT.E.S !

Contrat de 1 an, remplacement de congé de maternité

L’agent.e responsable de la vie associative aura comme mandat de:

• Coordonner l’organisation d’événements rassembleurs tels que la journée des OBNL
• Coordonner une nouvelle concertation multisectorielle en immigration
• Soutenir la création de groupes de codéveloppement et de formations
• Participer aux comités locaux et régionaux
• Soutenir les membres et l’équipe dans les dossiers de développement social
• 28 heures par semaine

L’agent.e de communication aura comme mandat de:

• Gérer les réseaux sociaux, l’infolettre et les communications aux membres
• Coordonner l’organisation d’événements rassembleurs tels que Parcours
• Gérer les mises à jour du répertoire des organismes
• Soutenir l’équipe dans les dossiers de communication
• Mutualiser son expertise avec d’autres OBNL
• Entre 28 et 35 heures par semaine

Les personnes choisies auront avant tout:

• Une motivation à développer le tissu communautaire de Memphrémagog
• Une grande capacité à travailler en mode de cocréation et beaucoup d’autonomie
• Une aisance à s’exprimer en public et à animer des rencontres
• Une rigueur pour gérer un éventail de projets stimulants
• Une maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle

Ce que nous t’offrons

• La chance d’observer le monstre du lac Memphrémagog de la fenêtre
• Un salaire entre 26$ et 35$ de l’heure et une équipe de feu
• Semaines de vacances à l’embauche, assurances collectives et télémédecine
• Une flexibilité d’horaire et un mode de travail hybride
• Entrée en poste entre mai et juin 2024

Postule ici: direction@cdcmemphremagog.com