Le Marketing RH « COMMENT SÉDUIRE, ATTIRER, RECRUTER ET FIDÉLISER LA MAIN-D’OEUVRE ! »
* Formation exclusive aux membres du ROC * 

Vous souhaitez vous outiller pour relever les défis de pénurie de main-d’œuvre? Vous souhaitez renforcer vos capacités d’attraction et de fidélisation des employé.e.s? La formation en marketing RH du CSMO-ESAC pourra vous aider ! 

Une formation de six (6) heures, en ligne (Zoom), réparties en deux (2) blocs de trois (3) heures, en plus d’une (1) heure d’accompagnement offerte à chaque organisme membre du ROC participant.

Le marketing RH est non seulement un outil de communication RH, mais reflète également votre positionnement employeur.e (marque employeur), c’est-à-dire l’expérience employeur.e/employé.e que vous offrez. La mise en œuvre d’une approche marketing dans les ressources humaines oblige à repenser l’image de votre organisation en fonction des valeurs, de la culture, des pratiques de gestion et de l’organisation du travail.

Objectifs

• Identifier les différents concepts de la marque employeur;
• Comprendre les éléments de marketing RH pertinents pour son organisation;
• Choisir les bases de sa stratégie de marketing RH;
• Mettre en application les stratégies de marketing RH;
• Réfléchir sur ses pratiques en échangeant avec ses pairs.

• Formation en ligne, par le CSMO-ÉSAC
• Les mardis 25 janvier et 1er février 2022 (être disponible aux 2 dates pour s’inscrire)
• De 9h00 à 12h00
• = 2 x 3 h de formation + 1 h d’accompagnement personnalisé offerte (dans les 3 semaines suivant la formation)
• Coût total : 50 $/ organisme membre du ROC (incluant l’accompagnement)
• Places limitées petit groupe pour favoriser les échanges  (1 personne par organisme)

→ Formulaire d’inscription (réservé aux membres)