Votre rôle
Relevant de la direction générale, vous travaillez étroitement avec une équipe engagée
(soutien familial, milieu de vie, communications, projets). À titre de Responsable de la vie
communautaire et associative, vous serez un pivot central du milieu de vie, en lien
constant avec les résidentes, les participantes, l’équipe et les partenaires.
Ce poste combine :

• coordination
• gestion de projets
• animation
• intervention de groupe
• structuration des pratiques

Votre mandat
Créer un environnement mobilisateur, structurant et porteur de sens, où chaque femme
peut s’impliquer, développer ses compétences et contribuer activement à la communauté.

Description du poste
Déployer une vie communautaire vivante et cohérente

• Concevoir et piloter une programmation annuelle alignée avec la mission et les
  besoins des mères
• Animer le milieu de vie et soutenir les dynamiques de groupe
• Favoriser l’entraide, l’appartenance et la solidarité
• Créer un cadre sécurisant, structurant et mobilisateur

Soutenir la participation citoyenne

• Accompagner les résidentes dans leur implication (comités, instances, projets)
• Renforcer les compétences citoyennes (leadership, prise de parole, organisation)
• Encourager l’appropriation du milieu de vie par les participantes

Coordonner des projets collectifs porteurs

• Initier et piloter des projets structurants (ex. initiatives communautaires – La
  Chicanerie)
• Collaborer avec les partenaires du milieu
• Assurer la cohérence entre les projets et la mission d’Espace M

Contribuer au développement et au financement

• Participer à l’identification, la rédaction des demandes de financement et à la
  reddition de comptes
• Assurer le suivi des projets financés
• Développer et entretenir des partenariats pertinents

Structurer l’expérience du milieu de vie

• Structurer et coordonner l’accueil et l’utilisation des espaces de façon sécuritaire
  et en lien avec les valeurs d’Espace M
• Mettre en place des pratiques favorisant l’autonomie et la responsabilisation des
  usagers
• Assurer une expérience chaleureuse et cohérente pour toutes
• Animer les rencontres d’information mensuelles ouvertes à la communauté
• Contribuer de manière opérationnelle à certaines tâches liées à l’accueil et à la
  logistique

Mobiliser et encadrer bénévoles et stagiaires

• Mobiliser et structurer la contribution des bénévoles et stagiaires afin de soutenir la
  vie communautaire et les opérations du milieu
• Recruter, intégrer et accompagner les bénévoles
• Structurer leur contribution de manière porteuse de sens et valoriser leur
  engagement comme levier de participation citoyenne
• Contribuer à créer une expérience d’engagement positive, mobilisante et cohérente
  avec les valeurs d’Espace M

Participer activement à la vie organisationnelle

• Participer activement aux rencontres d’équipe et aux réflexions collectives
• Contribuer à la cohésion et à la culture organisationnelle
• Participer aux événements et aux activités de financement
• Collaborer au développement et à l’amélioration continue des pratiques

Profil recherché
Formation

• Baccalauréat en travail social, psychoéducation ou domaine connexe ou
  DEC pertinent avec expérience significative

Expérience

• Animation de groupe et mobilisation citoyenne
• Milieu communautaire ou milieu de vie
• Intervention auprès de femmes ou en contexte de vulnérabilité (atout)

Compétences clés

• Anglais 3,5/5
• Excellente capacité à mobiliser, engager et créer du lien
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence
• Capacité à structurer, organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément
• Grande aisance relationnelle et communicationnelle
• Capacité à poser un cadre clair et sécurisant
• Esprit d’analyse et vision globale
• Autonomie et sens de l’initiative
• Bonne capacité de gestion des priorités en contexte dynamique

Qualités humaines recherchées

• Approche humaniste et non jugeante
• Maturité et discernement
• Énergie, présence et authenticité
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Pourquoi joindre Espace M ?

• Un environnement profondément humain et engagé
• Un rôle avec un impact concret et direct sur la vie des femmes et des familles
• Une culture de collaboration et de participation réelle
• Un espace pour innover, structurer et faire évoluer les pratiques

Conditions de travail

• Entrée en poste : semaine du 1er juin 2026
• Horaire : 35 heures/semaine (possibilité d’une semaine de 28 heures ou de 32 heures)
• Horaire flexible (incluant parfois des soirs et quelques samedis par année)
• Conditions :
  o Trois (3) semaines de vacances, après la première année d’emploi
  o 6 congés mobiles
  o 13 jours de congés fériés
  o Développement professionnel (temps de formation

• Échelle salariale : entre 30,58$ à 38,84$, selon l’expérience

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avant le 1er mai 2026, 12h à Christine Harel, consultante RH : harelRH@outlook.com.
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature. Seules les personnes retenues en entrevues seront contactées.