Coordonnateur – Coordonnatrice

L’ACEF Estrie est un organisme communautaire qui a pour mission de défendre et promouvoir les droits et intérêts des consommateurs et des consommatrices, avec un souci particulier pour les personnes à revenu modeste et les personnes vulnérables. Depuis 1972, l’ACEF Estrie réalise sa mission par un service d’aide aux consommateurs, des activités d’éducation et des dossiers de défense collective des droits. Ouverture de poste_coordination…

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion

• Conjointement avec le conseil d’administration, établir les orientations et les plans d’action de l’organisme
• Assurer la planification et l’organisation des activités de l’organisme
• Exercer un leadership collaboratif favorisant la participation de l’équipe
• Assurer la gestion des ressources humaines, superviser et mobiliser l’équipe
• Coordonner le service d’aide aux consommateurs et superviser les stagiaires en droit en collaboration avec un avocat partenaire
• Diriger les activités administratives courantes

Défense collective des droits, partenariats et représentation

• Orienter, soutenir et coordonner les dossiers collectifs
• Agir comme porte-parole de l’organisme
• Représenter l’ACEF Estrie auprès du gouvernement, des partenaires et des médias
• S’impliquer activement à Union des consommateurs

Financement et développement

• Assurer la reddition de compte du financement récurrent
• Saisir les opportunités de financement et rédiger des demandes de subventions
• Préparer les prévisions budgétaires et veiller à la saine gestion des ressources financières de l’organisme

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire ou expérience jugée pertinente (domaine social, juridique, gestion ou autres)
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en lien avec la fonction et les champs d’action de l’organisme

PROFIL RECHERCHÉ

• Engagement social en cohérence avec la mission de l’organisme
• Intérêt pour la défense des droits des consommateurs
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Bonne connaissance des enjeux sociaux et capacité d’analyse
• Initiative, polyvalence et envie d’apprendre
• Bonne capacité de rédaction
• Approche humaine, empathie et capacité d’écoute

Atouts :

• Connaissance du milieu de l’action communautaire autonome
• Connaissance des lois sur la protection des consommateurs
• Connaissances de base en comptabilité

CONDITIONS

À l’ACEF Estrie, vous travaillerez au sein d’une petite équipe engagée et compétente, soutenue par un conseil d’administration expérimenté. L’organisme offre un milieu de travail inclusif et des occasions de développer et d’approfondir vos compétences professionnelles.

• Horaire : 35 heures par semaine ; possibilité de télétravail environ 1 jour par semaine
• Salaire : 30,55 $/heure
• Entrée en fonction : dès la mi-mars ou selon la disponibilité

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 27 février 2026, 15 h, à l’attention de Sylvie Bonin par courriel : info@acefestrie.ca.
Les entrevues pourront avoir lieu au fur et à mesure de l’entrée des candidatures et au plus tard le 3 mars.