Accompagner l’humain pour mieux gérer le changement

Description

C’est bien connu, l’humain aime le confort d’un quotidien connu et prévisible. C’est rassurant. En revanche, le monde du travail est dynamique, en mouvement, en perpétuel changement.

Les organisations se doivent de suivre le courant et faire évoluer leurs façons de faire afin de rester dans la course. L’impact peut être grand pour les collègues, les employé.es et même les patrons.

Chaque attribution à de nouvelles responsabilités, mise en œuvre d’un nouveau projet, déménagement, changement de systèmes informatiques ou modifications aux conditions de travail est une opportunité pour résister : 

  • Sentiment d’incompétence
  • Frustrations
  • Confusion
  • Craintes
  • Démobilisation
  • Difficultés relationnelles
  • Etc.

Les gestionnaires se doivent donc de bien mettre en œuvre les actions, de manière structurée, afin de :

  • Informer, rencontrer, former, soutenir et mesurer!
  • Cerner et considérer les préoccupations
  • Impliquer les parties prenantes
  • Mettre en œuvre les actions de soutien aux humains

Cette formation interactive vous permettra de développer des réflexes afin de soutenir et gérer le changement humain, au sein de vos équipes.

Date : 30 avril 2024

Heure : 9h00 à 12h00

Lieu : En ligne

Coût : 255$