Conditions de travail 

• Politique de rémunération
• Congés sociaux – Congés personnels payés
• Conciliation travail – vie personnelle
• Horaire flexible
• Formations diverses et ressourcements
• Etc.

Description du poste 

• Titre du projet: Évaluation et refonte des services post pandémiques de S.O.S. Grossesse Estrie
• Poste temps plein (32,5h) Début mai 2023 – Taux horaire à : 24,00$/h
• Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
• Le poste en intervention – gestion de projet consiste à analyser, à évaluer et à proposer des modèles de réorganisations des services de l’organisme en réponse aux impacts de la pandémie.
• Le projet consiste également à intervenir auprès de toute personne vivant une grossesse imprévue ou qui craignent d’être enceintes, ainsi qu’auprès de ses proches.
• Il comporte aussi les responsabilités d’animation d’activités de prévention, la gestion des réseaux sociaux, la collaboration avec divers partenaires de l’organisme et la participation aux rencontres d’équipe, etc.

Exigences et qualités requises

• Formation et aptitudes pertinentes en matière d’intervention et d’animation
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne maîtrise de l’anglais
• Adhésion sans compromis à la philosophie pro-choix
• Possession d’une voiture et d’un permis de conduire en règle
• Qualités recherchées : capacité d’écoute et d’empathie, esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation, débrouillardise et dynamisme.

S O U M E T S – N O U S  T A  C A N D I D A T U R E  D È S  A U J O U R D ‘ H U I  À 

I N F O @ S O S G R O S S E S S E E S T R I E . Q C . C A – 8 1 9 8 2 2 – 1 1 8 1